Coaching

Referenzen: Coaching

  • Krisenstabilisierung nach schwerem Arbeitskonflikt, Erarbeitung von Perspektiven für weiteres »Überleben in der Organisation«
    Senior Kundenberater, Finanzinstitut, Mitte 40
     
  • Verlust der Mandantschaft und wirtschaftliche Krise
    Selbständige Steuerberaterin, Mitte 50
     
  • Suche nach neuen beruflichen und privaten Perspektiven in einer erlebten Abhängigkeit
    Selbständiger Franchisenehmer, Mitte 30
     
  • Konfliktsituation mit drohendem Verlust der Berücksichtigung zur Unternehmensnachfolge
    Sohn des Gründers, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, Mitte 20
     
  • Motivations- und Sinnkrise nach Zusammenbruch der bestehenden Führungsstruktur
    Pharmaunternehmen, Teamleiter, Anfang 30
     
  • Wegfall von Zuständigkeit und Verantwortung nach Gesellschafterwechsel – Coaching des Abteilungsleiters und Moderation des Organisationsentwicklungsprozesses
    Pharmaunternehmen, Abteilungleiter, Ende 40
     
  • Neupositionierung und Rollenfindung nach Geschäftsführerwechsel – Coaching des Geschäftsführers bei der strategischen Neupositionierung
    Gesundheitsindustrie, Geschäftsführer, Anfang 50